Buscar un nuevo trabajo suele ser una experiencia angustiosa para personas de todas las edades. Hay muchos factores que entran en juego y es una decisión que tendrá consecuencias de gran alcance. Pero no temas, sigue leyendo para descubrir algunos consejos útiles que podrían ayudarte a hacer esta búsqueda de trabajo más fácil y darte algo de claridad. Teniendo en cuenta que está comenzando desde cero, primero decida los lugares en los que está dispuesto a trabajar. Tenga en cuenta que, si lo selecciona, tendrá que hacer arreglos de vivienda en un período corto de tiempo.
A continuación, realice una introspección para comprender su estilo personal y su elección de trabajo . Esto le ayudará a decidir qué estudios de arquitectura le brindarán la mejor exposición en ese campo. Para amar su trabajo, debe comenzar por elegir sus campos de interés. La mayoría de las prácticas son Especialistas o Generalistas.Los arquitectos especialistas son aquellos que practican solo uno o dos estilos y se especializan en una tipología particular de arquitectura. Los generalistas, por su parte, tienen una cartera diversa con experiencia en casi todo tipo de estructuras. Considere sus objetivos a largo plazo y pregúntese qué tipo de entorno laboral lo ayudaría a llegar allí y elija empresas en consecuencia. Gracias a Internet, puede averiguar casi todo lo que desea saber sobre un arquitecto y su oficina sin depender simplemente del boca a boca. Entonces, como para cualquier otra consulta que cada millennial haya tenido, recurrimos al poderoso Google para tener una idea del estilo del arquitecto y las áreas de especialización en la construcción de diseños. Esto también le dará una idea de la cultura y la ética del trabajo.de las oficinas, que generalmente se muestran en sus sitios web. Es importante elegir trabajar con personas que comparten sus puntos de vista y respetan su opinión. Otra opción sería trabajar en red y conectarse con sus empleados actuales o anteriores para conocer de primera mano su trabajo. Averigüe el tamaño de la empresa y su número de empleados.Esto es importante porque el tamaño de la empresa y sus empleados le dará una idea de cómo funciona su lugar de trabajo y cuál será su papel entre ellos. Si está buscando un trabajo en el que le gustaría ser mentor, elija una empresa pequeña o mediana donde se agradecerán las interacciones personales con los arquitectos principales. Por otro lado, si desea trabajar hacia un crecimiento enfocado, su rango de habilidades o el control independiente de un proyecto, opte por una gran empresa con más proyectos.
Después de la solicitud, tampoco debe dudar en hacer un seguimiento y notar cómo la empresa responde a sus llamadas. La mayoría de las veces, la forma en que responden a un empleado potencial refleja mucho en la ética de la oficina. Si se está preparando para una entrevista con algunas empresas, hay algunas preguntas que DEBE hacer antes de tomar una decisión final. Hable sobre las perspectivas de pago, beneficios y vacaciones. Negocie los términos de acuerdo con lo que necesite absolutamente, desde los horarios diarios hasta las licencias mensuales / anuales y la remuneración, y cúmplalos. Es importante mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y sus términos deben ser claros para sus posibles empleadores desde el principio. Para resumir, estos son algunos puntos que creo que son vitales para todo arquitecto en su búsqueda de su próximo trabajo:
- Localización
- ¿Cuál es su estilo personal y su elección de trabajo?
- Tipo de empresa: Especialista vs Generalista
- Diseño y estilo estético
- Tamaño de la empresa, número de empleados.
- Cultura y ética laboral
- Pago, beneficios y vacaciones
Tenga en cuenta que estas son solo algunas sugerencias, siempre puede agregar o restar de esta lista de acuerdo con sus preferencias personales. ¡Buena suerte con tu búsqueda de trabajo!
