Junio es celebrado como el mes del Orgullo por las comunidades LGBTQ de todo el mundo. Estas celebraciones marcan un sentido de libertad para honrar la aceptación de la comunidad. Muchas personas de todo el mundo, provenientes de diferentes orígenes y diversidades, han estado celebrando este mes desde 1969. Las reuniones son para rendir homenaje al levantamiento del muro de piedra en junio de 1969 en la ciudad de Nueva York que condujo a un movimiento moderno por los derechos de los homosexuales.
En los Estados Unidos, el último domingo de junio se celebró inicialmente como el “Día del Orgullo Gay”, pero en los últimos años, el día pronto se apoderó de una serie de eventos que ocurrieron alrededor de junio. Desde entonces, el mes del Orgullo ha demostrado ser una inspiración para que las personas busquen ayuda, apoyo e igualdad. Desfiles del orgullo, talleres, picnics, fiestas y conciertos son parte de las celebraciones que atraen a millones de participantes de todo el mundo. Desde entonces, el alcance del mes del Orgullo solo ha crecido con el tiempo.
En la industria de la arquitectura, RIBA ha estado a la vanguardia en hacer de la industria de la construcción una parte activa de las celebraciones del Orgullo.
RIBA es un organismo profesional para los arquitectos registrados en el Reino Unido, pero su alcance es internacional. Han estado colaborando con varias organizaciones de este tipo para asegurarse de que los lugares de trabajo y los estudios tengan una cultura laboral saludable.
Este año, RIBA ha colaborado con Architecture LGBT +, una organización sin fines de lucro que comenzó en 2016. La agenda principal de esta organización es hacer que los espacios de trabajo y la industria en general sean seguros, libres de prejuicios e inclusivos. Esto implica apuntar tanto a espacios de trabajo como de estudio.
La investigación realizada por Stonewell muestra que más de un tercio del personal LGBT (35 por ciento) ha ocultado que es LGBT, por temor a ser discriminado. El Architect’s Journal publicó una impactante encuesta en la que el 59% de los arquitectos y el 83% de los contratistas han sido atacados con comentarios homofóbicos. La organización benéfica LGBT Stonewall también publica un Índice de Igualdad anual de las 100 empresas más inclusivas de Gran Bretaña para garantizar la conciencia social entre sus pares. Los investigadores también dicen que la arquitectura ha estado en un segundo plano para garantizar la igualdad en el trabajo y el inclusivismo, RIBA tiene la intención de cambiar eso.
Debido a la actual crisis pandémica, el mundo entero ha estado en un bloqueo constante y protocolos de distanciamiento social activo. Muchos eventos que han sido un evento anual han cerrado durante un año o han encontrado otros métodos para continuar la tradición. Este año, RIBA se ha trasladado a las celebraciones en línea del mes del Orgullo. Este año, el evento está presidido por Carl Straw, director de RR.HH. y operaciones de RIBA con los oradores principales Femi Ores Anya, presidente del grupo de arquitectos para el cambio de RIBA y Rachel Reese, directora ejecutiva, fundadora de Global Butterflies y directora ejecutiva de Trans and Non-Binary Consultancy.
Anteriormente, RIBA ha organizado reuniones de desayuno del Orgullo desde 2016. Estos eventos son parte del Festival de Arquitectura de Londres. Muchos eventos, conferencias y sesiones de preguntas y respuestas están presididos y comisariados por algunos de los miembros principales de la comunidad arquitectónica. Anteriormente, Jane Duncan, presidenta de RIBA junto con Danni Kerr, modelo a seguir de RIBA y arquitecto trans, ha sido parte del desayuno del orgullo 2016. Tom Copley, vicepresidente del Comité de Vivienda de la Asamblea de Londres también formó parte de esta iniciativa. El Desayuno del Orgullo 2017 también contó con una serie de conferencias y eventos invitados. En 2018, la serie de oradores Pride Breakfast organizó una discusión sobre el tema de la interseccionalidad y su papel en la sociedad moderna, seguida de una caminata en el evento London Pride con la carroza Architecture LGBT + diseñada por Hawkins \ Brown.
“El diseño de Hawkins \ Brown no solo celebra con éxito a los arquitectos LGBT + como parte del Orgullo de este año en Londres, sino que promueve de manera innovadora la aceptación y la diversidad al incorporar el mensaje de celebración de que el entorno construido de Londres debe ser un espacio para todos”.
– Tom Guy, socio de Guy Piper Architects y fundador de Architecture LGBT +
En 2019 se organizó un Pride Brunch en RIBA que incluyó oradores invitados de Albert Kennedy Trust que han estado haciendo trabajo social para apoyar a los jóvenes LGBT + que enfrentan una crisis de vivienda. El evento fue seguido por una marcha en el Pride Parade con una carroza diseñada por el taller Raw Architecture.
Las discusiones se centran principalmente en la visibilidad y los modelos a seguir que desafían las normas y prácticas sociales. Tienen la intención de proporcionar una nueva perspectiva para todos los asistentes con nuevas ideas para crear más prácticas de apoyo. También pretenden suavizar el tono masculino que es predominante, para hacer que la industria sea mucho más amplia y diversa en su acceso.
Estas celebraciones pretenden ser una iniciativa para generar la importancia de contar con espacios de trabajo seguros para todos en la industria de la arquitectura y la construcción. Con cada año que avanza, RIBA ha continuado a la vanguardia de un cambio activo para hacer de la industria de la arquitectura una profesión más inclusiva y solidaria.
